BRF oferece 1,69% de reajuste salarial mais abonos para os funcionários de Concórdia

Concórdia –  Representantes da unidade local da BRF e Sintrial estiveram reunidos na manhã desta quita-feira (26) para mais uma rodada de negociação salarial. Após quatro encontros a empresa ofereceu um Reajuste de 100% do INPC (1,69%), mais três vales de R$ 170,00 já pagos de maio e os próximos nove de R$ 175,00 com mais três aportes de R$ 100,00 reais cada, sendo pagos no mês de setembro e dezembro deste ano. 
Além disso a empresa ainda está oferecendo 12 minutos de troca de uniformes, mais dois dias de folga no final de ano, sendo os dias 24 e 31 de dezembro deste ano e, um dia de folga para as áreas de manutenção, Quinquênio de 3% limitado ao teto de R$ 2.033,80
Já sobre as licenças, a proposta é de 180 dias para Licença maternidade e 20 dias para Licença paternidade, desde que solicitado pelo pai. A empresa também está disposta a renovar as demais cláusulas sociais definidas no acordo anterior. 
A Direção do Sintrial marcou para a próxima terça-feira dia 31 a assembleia que vai definir os rumos das negociações. Os funcionários poderão através do voto secreto decidir se aceitam ou não a proposta apresentada pela empresa. 
A contra-proposta do Sintrial era;
– Reajuste: 1,69% (100% do INPC) + 2% de aumento real, totalizando 3,69%;
– Créditos: 12 de R$ 200,00;
– Quinquênio: 5 benefícios de 3,5% com teto de R$ 2.100,00;
– Auxílio-Creche: R$ 150,00 por mês (para crianças até a idade escolar);
– Rescisão de contrato feita no sindicato, principalmente a dos associados(as).