Concórdia – Trabalhadores de indústrias alimentícias e do setor lácteo se reuniram na manhã deste sábado (18) para definir a pauta de reivindicações da campanha salarial de 2026. Participaram empregados de empresas como BRF, Copérdia, Lactalis, panificadoras e Laticínios Vale do Itá, em conjunto com o Sintrial, sindicato que representa a categoria.
Entre os principais pontos aprovados está a reposição integral da inflação com acréscimo de 3% de ganho real nos salários. A pauta também propõe a ampliação dos benefícios, com destaque para vale-alimentação de R$ 500 mensais, pago em 12 parcelas ao longo do ano.
Além disso, os trabalhadores reivindicam aportes extras, com cinco parcelas adicionais de R$ 150. Nesses casos, o empregado poderá escolher entre receber o valor em cartão ou em kits de produtos. Também está prevista a distribuição de kits especiais nos períodos de Natal e Páscoa.
Outro item importante é a valorização por tempo de serviço, com proposta de quinquênio de 4% sem limite de teto ou tempo. A pauta inclui ainda avanços em benefícios sociais, como auxílio-creche equivalente a 15% do salário de contratação e auxílio escolar de R$ 500, abrangendo desde crianças a partir de 4 anos até trabalhadores que estejam cursando ensino superior, pós-graduação ou MBA.
Também foi definida a contribuição negocial de 2%, destinada ao fortalecimento da atuação sindical durante o processo de negociação.
De acordo com o sindicato, o documento será entregue oficialmente às empresas nos próximos dias, junto com o pedido de agendamento da primeira rodada de negociações. Também será encaminhado um ofício solicitando a manutenção do pagamento dos vales aos trabalhadores até a conclusão das tratativas.
A expectativa agora é pela abertura do diálogo com o setor patronal, marcando o início de mais uma campanha salarial que busca garantir valorização, avanços e melhores condições de trabalho para a categoria. (Ascom Sintrial)