Região – Os trabalhadores da JBS de Seara, Xanxerê e Itapiranga receberão o novo salário a partir de 1º de julho retroativo a junho, data-base da categoria.
A informação do fechamento do acordo coletivo foi confirmada pelo presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados (Sintracarne) de Seara, Gilberto Weber. Conforme o presidente, foi uma negociação atípica, com apenas uma rodada física de debate com o Sindicato Patronal.
Com o roll de reivindicações em mãos, os patrões propuseram o pagamento da inflação do período aos colaboradores, calculada em 11,9%. Para evitar mais defasagens e perdas à classe trabalhadora, o acordo foi selado e será repassado na totalidade, sem parcelamentos. O acerto também contempla o reajuste do piso salarial de ingresso, que era de R$ 1.449 e passa a ser de R$ 1.621,95. Já o Prêmio de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR), que este ano foi de R$ 1.100, passa a ser de R$ 1.250. Além disso, a negociação renovou as demais cláusulas sociais.
Outro benefício acordado é que os empregados continuarão a receber 12 cestas básicas, sendo uma por mês, além da cesta especial no final do ano. Haverá ainda 12 cestas extras para os funcionários que mantêm assiduidade no trabalho. No total serão 25 cestas por ano, que tiveram o valor reajustado de R$ 108 cada para R$ 125.
O pagamento adicional por tempo de serviço aos trabalhadores com 15 anos de empresa, o chamado quinquênio, foi igualmente corrigido pelo índice, com o teto máximo de R$ 2.465.
Cláusulas sociais
A proposta salarial dos funcionários da JBS inclui 51 cláusulas sociais. Dentre os principais itens estão o plano de saúde da Unimed, seguro de vida, auxílio-creche, gratificação de aposentadoria, EPIs, salário-substituto e garantia especial de emprego. (Por Folha Sete)